全球能源管理和自动化领域的数字化转型***施耐德电气公布了“2021-2025可持续发展影响指数（SSI）计划”的***新进展。根据该计划，施耐德电气2022年度目标为4.70分，截止第二季度累计得分已达到4.17分，为进一步实现可持续目标奠定了坚实的基础。
此次成果发布恰逢2022年地球生态超载日。地球生态超载日意味着人类所消耗的自然资源已超过了本年度地球可再生的自然资源总量。今年的地球生态超载日比2021年提前一天，这表明气候危机已愈加严峻，人类亟需加速行动，减轻对生态环境的消极影响。
“可持续发展影响指数（SSI）计划”旨在衡量施耐德电气在环境、社会及公司治理（ESG）各个领域的表现。作为可持续发展的倡导者、践行者及赋能者，施耐德电气积极履行其“应对气候变化，利用资源，坚持诚实守信，创造平等机会，跨越代际释放潜能，赋能本地发展”的六项长期承诺，加速推进可持续发展。
第二季度可持续发展亮点
• 从2018年到2022年第二季度，施耐德电气依托EcoStruxureTM 架构解决方案，已帮助客户和供应商累计减少3.81亿吨碳排放。今年6月，施耐德电气与日立能源达成合作，未来双方将为可再生能源、数据中心、采矿和其他工业领域提供清洁电力解决方案。
• 施耐德电气进一步加强其生物多样性保护承诺，并提出到2030年在供应链及自身运营中全部使用无毁林木材。
• 2022年第二季度，施耐德电气为110万人提供了清洁电力。自2021年1月以来，已为640万人提供了清洁电力。
• 自去年以来，施耐德电气在为员工创造信任、包容的工作环境和畅所欲言的企业文化方面取得了显著进展。2022年，82%的员工表示有信心报告违反“信任原则”的不当行为。
• 施耐德电气成立了“可持续发展***（Sustainability School）”，为员工提供与气候变化等可持续发展议题相关的学习资源，鼓励他们在生活中积极采取行动，以各种方式推动可持续发展。
• 施耐德电气在法国、美国、中国和印度等各个***及地区将继续发挥积极作用，因地制宜助力当地的可持续发展。
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